Skip to content

Posts from the ‘Estrategìa’ Category

1
mar

MANEJO DE ESTRÉS

La vida moderna causa que muchas personas vivan estresadas y, para la gran mayoría, esto significa enfermarse o desmoronarse; pero quienes han desarrollado fortaleza mental logran manejarse a sí mismos de forma que pueden salir adelante y disfrutar de una vida de sano crecimiento. Ya sea que estén lidiando con problemas financieros, quebrantos de salud o dificultades en el trabajo, las personas con fortaleza mental evitan ser envueltos por el
1
oct

EL SECRETO DE VENDER CON UNA SOLA FRASE

Atraer la atención de las personas correctas para luego poderles resolver sus necesidades con nuestros productos o servicios es una acción de negocios de vital importancia. En los negocios, conseguir ventas es posiblemente una de las tareas de mayor importancia, pero para lograrlo es necesario poder transmitir una visión de valor a las personas que podrían comprar lo que tenemos a la venta. Sin embargo, conseguir que hoy en día nuestros clientes potenciales nos pongan atención es mucho más difícil que antes. Esto es en
24
sep

El arte de invertir en otogar poder a otros

Una de las lecciones muy importantes que toda persona que ocupe una posición de liderazgo debe aprender es lograr éxitos y resultados a través de la ayuda de otros. Otra lección, es aprender que esa ayuda que se obtiene de otras personas se amplifica en la medida que aprende a otorgar poder a éstas, para poder realizar el objetivo deseado. Existen tres obstáculos que la mayoría de líderes encuentra en su camino para desarrollar este arte en cuestión: 1. El Temor
23
sep

Las organizaciones necesitan Ejecutivos Cumplidores

Arranco diciendo que no le resto relevancia a la planificación y al pensamiento estratégico, de hecho, considero que son acciones fundamentalmente necesarias y llevarse a cabo y de realizarse con refinamiento, mucho cuidado y consideración; así como que, en efecto, los considero parte de los pilares del éxito de cualquier organización. Ahora bien, el punto que me interesa remarcar con este artículo es que las personas que forman parte de un equipo y, muy especialmente, sus líderes deben aprender a llevar a
22
sep

El Arte De Escuchar

La comunicación humana tiene dos facetas: Normalmente pensamos que es más importante el hablar, considerándolo el lado activo de la comunicación, mientras que al escuchar se le considera como pasivo. El escuchar se da por sentado y rara vez se le examina como un asunto problemático. En últimos tiempos, sin embargo, las personas empiezan a darse cuenta y a aceptar que escuchan mal. Han empezado a reconocer que les es difícil escuchar lo que otros dicen y que
17
sep

La importancia de apalancarse correctamente en capital relacional o networking

Para una organización de negocios y, prácticamente para cualquier tipo de organización, es sencillo darse cuenta de que establecer los contactos correctos dentro de su sector puede ser un activador de éxito y una palanca para ganar. Me parece importante arrancar esta reflexión enumerando cinco criterios importantes relacionados a la creación de redes de contacto o “networking” como se les llama habitualmente. El networking aplica tanto para equipos como para individuos, ya que sus beneficios son para ambos por igual.  No se construye una red de contactos en un
1
sep

Aprendiendo a pelear y Ganar Batallas en Negocios

Para toda organización de negocios es fundamental saber cómo competir con otras organizaciones, abarcar territorios, conquistar clientes, mejorar las competencias y habilidades de su equipo, ahorrar recursos, invertir correctamente y completar proyectos. Todas estas circunstancias pueden ser consideradas batallas y para ganarlas podemos aprender importantes lecciones del milenario libro “El Arte de la Guerra”. En muchas ocasiones se escucha a personas de negocios hablar sobre su trabajo y contar que esperan lograr ganarle a sus competidores. Esto permite relacionar el arte de emprender y hacer negocios
1
jun

Factores que pueden llegar ser sujetos de control y fiscalización en la empresa

• Relaciones e intereses de todos los involucrados: Fiscaliza si en la organización hay riesgos y vulnerabilidades derivadas de no tener políticas establecidas que prevengan a la empresa de entrar en situaciones de crisis por no cumplir con las expectativas o intereses de algunos que tengan poder o influencia sobre la empresa o su mercado. • Visión: Es el factor más importante de la estrategia, pues su efecto impacta a toda la organización, por lo que se hace fundamental
1
may

El Control En La Empresa

El control es el proceso de verificar que la gestión de la empresa está llevándose a cabo según lo planificado y que los resultados se estén produciendo de acuerdo al plan. Este proceso también debe de señalar las desviaciones que se evidencien con respecto al plan y las debe de explicar y, finalmente, debe activar la ejecución de acciones correctivas para enmendar el curso en que se mueve la organización. Debemos tratar aspectos tales como cuándo se hace control y
1
feb

La intención para dar sentido a nuestras acciones

La comunicación humana tiene dos facetas: hablar y escuchar. Normalmente pensamos que es más importante el hablar, considerándolo el lado activo de la comunicación, mientras que al escuchar se le considera como pasivo. El escuchar se da por sentado y rara vez se le examina como un asunto problemático. En últimos tiempos, sin embargo, las personas empiezan a darse cuenta y a aceptar que escuchan mal. Han empezado a reconocer